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記者 譚西 李俊 通訊員 陳洪海 陳延安 張昊
江蘇客商孫維學(xué)，正經(jīng)歷著自己創(chuàng)業(yè)史上最難忘的春天。
3月12日上午，在他位于嵐皋縣民主鎮(zhèn)的富嵐工藝品有限責(zé)任公司，嵐皋縣委書(shū)記周康成到廠里調(diào)研，專(zhuān)門(mén)給他協(xié)調(diào)二期廠房建設(shè)進(jìn)度問(wèn)題，還把嵐皋西部片區(qū)2019年毛絨玩具布點(diǎn)情況作了安排。
3月13日，驚喜來(lái)得更為巨大和突然。省人大常委會(huì)副主任、市委書(shū)記郭青，調(diào)研視察了孫維學(xué)的企業(yè)，對(duì)營(yíng)商環(huán)境保障及后續(xù)發(fā)展提出了不少指導(dǎo)意見(jiàn)。
以前在江蘇見(jiàn)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)都覺(jué)得臉上有光的孫維學(xué)，沒(méi)想到在嵐皋投資能受到這般禮遇，這也再次堅(jiān)定了他把企業(yè)做大做強(qiáng)的信心和決心。
與孫維學(xué)的感受相類(lèi)似，江蘇客商落地嵐皋一系列故事的背后，都有一個(gè)宏大的背景——蘇陜協(xié)作以及隨之衍生的毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。在17萬(wàn)人口的嵐皋，這已是推開(kāi)山門(mén)闖富路的新興支柱產(chǎn)業(yè)。
總部型企業(yè)的嵐皋之旅 既避免無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，又實(shí)現(xiàn)互通有無(wú)
嵐皋的毛絨玩具企業(yè)并不多，至今也只有三個(gè)。但這三個(gè)總部型企業(yè)的進(jìn)駐和分布，卻相當(dāng)有講究。
位于藺河鎮(zhèn)的安康金德利文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司，位于嵐皋東部；安康科貝爾玩具有限公司，地處城關(guān)鎮(zhèn)；嵐皋縣富嵐工藝品有限責(zé)任公司，則位于嵐皋西部的民主鎮(zhèn)。三家企業(yè)在各自的片區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)分廠，既避免了無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，又能實(shí)現(xiàn)互通有無(wú)互幫互助。
城關(guān)鎮(zhèn)六口工業(yè)園區(qū)，小地名叫苦桃灣。聽(tīng)起來(lái)苦巴巴，現(xiàn)實(shí)卻截然相反。自從嵐皋縣毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)在這里落地之后，苦桃灣的春天也跟著來(lái)了。
2018年12月18日，安康科貝爾玩具有限公司正式投產(chǎn)。江蘇徐州人李玉紅，是公司的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。據(jù)他介紹，市毛絨玩具辦當(dāng)時(shí)帶著他們?cè)诎部蹬芰肆邆�(gè)縣區(qū)，但公司最終決定把廠址設(shè)在嵐皋。雖然現(xiàn)在還沒(méi)有通高速，但嵐皋有嵐皋的好處。企業(yè)計(jì)劃投資500萬(wàn)元，現(xiàn)在已經(jīng)投了250萬(wàn)。開(kāi)張至今3個(gè)月，有工人60多名，都是嵐皋本地人。前三個(gè)月屬于試用期，工人每個(gè)月平均工資1800塊，試用期結(jié)束后開(kāi)始計(jì)件。
在上下四層共5000多平方米的車(chē)間里，涵蓋了裁剪、繡花、縫制、充棉、針工、檢驗(yàn)、包裝等各道工序，工人們正緊張有序地忙碌著，有的負(fù)責(zé)給猴子拉眼線(xiàn)，有的負(fù)責(zé)往公仔肚子里填絲綿。小猴子、小象、熊貓等各種毛絨公仔一筐筐堆在那里。這些公仔做好后將被運(yùn)回南京，然后從上海港出發(fā)，奔赴歐美市場(chǎng)。
科貝爾提供的條件相當(dāng)優(yōu)厚，公司有40間宿舍，有住宿需求的員工可免費(fèi)提供食宿。十多名住宿的職工白天上班，晚上下班了還能在公司門(mén)口跳跳廣場(chǎng)舞。
跟科貝爾相比，孫維學(xué)的工廠規(guī)模更大些，一萬(wàn)多平方米的廠房看起來(lái)相當(dāng)有氣勢(shì)。加上三個(gè)分廠，公司總共有187名工人，試用期保底工資1500元。跟李玉紅一樣，孫維學(xué)也是看中了嵐皋的投資環(huán)境和優(yōu)惠政策。為了辦好這個(gè)廠，孫維學(xué)已經(jīng)投了200多萬(wàn)元，后續(xù)最少還要100多萬(wàn)。“這只是固定資產(chǎn)，大頭在流動(dòng)資金上，至少一千萬(wàn)往上。”孫維學(xué)說(shuō)，他們的產(chǎn)品也是出口歐美，訂單是不愁的，做不過(guò)來(lái)還退了不少，很多安康的毛絨玩具廠都從他這里拿貨。
憑實(shí)力和生產(chǎn)力，富嵐公司在安康毛絨玩具行業(yè)算得上前幾名。孫維學(xué)對(duì)廠子也是真上心，不僅從江蘇派了4名骨干在嵐皋常駐，自己每個(gè)月還專(zhuān)門(mén)跑過(guò)來(lái)呆幾天，看看進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決各種問(wèn)題。
在堰門(mén)鎮(zhèn)團(tuán)員村二組的富嵐公司堰門(mén)分廠，已經(jīng)是下午五點(diǎn)多，32名工人還忙得不亦樂(lè)乎。這里離城遠(yuǎn)，工人相對(duì)好招且流動(dòng)少，解決了不少在家?guī)Ш⒆拥牧羰貗D女的就業(yè)問(wèn)題。分廠負(fù)責(zé)人張朋介紹，廠里工人年齡最大的50多歲，最小的18歲，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，管理既嚴(yán)格又人性化，在家門(mén)口上班，大家還真是有家的感覺(jué)。
小玩具開(kāi)啟大世界 只要企業(yè)發(fā)展群眾增收，甘當(dāng)最佳“店小二”
嵐皋毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁，既是大勢(shì)所趨，也是水到渠成。
自從2017年11月安康啟動(dòng)實(shí)施承接毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移以來(lái)，特別是2018年7月6日《安康市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造安康新興支柱產(chǎn)業(yè)的意見(jiàn)》下發(fā)后，嵐皋的步伐就不斷加快，越來(lái)越密且頗多創(chuàng)新。
嵐皋縣毛絨玩具產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室創(chuàng)業(yè)辦（招商辦）主任楊皓，從嵐皋開(kāi)始推進(jìn)這個(gè)產(chǎn)業(yè)起，就一直深入其中。在他的記憶中，從安康決定啟動(dòng)這項(xiàng)產(chǎn)業(yè)到正式文件下發(fā)前的數(shù)次招商，大家的觀念在不斷轉(zhuǎn)變。從最初的以為就是做個(gè)洋娃娃，到生產(chǎn)一個(gè)毛絨玩具到底有哪些流程，需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，逐漸變得清晰和明朗。
對(duì)毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，嵐皋一開(kāi)始的定位就很清晰：絕不貪大求洋。把全縣分為縣城、東部、西部三個(gè)片區(qū)，招三家有實(shí)力的總部企業(yè)，以此帶動(dòng)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時(shí)配套發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)。后來(lái)嵐皋毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路徑，與此前的規(guī)劃基本符合。
2018年5月1日，嵐皋第一家毛絨玩具工廠在藺河誕生。為了這寶貴的“第一胎”，嵐皋很多部門(mén)都沒(méi)放假，全力以赴保障企業(yè)順利開(kāi)工投產(chǎn)。在此后嵐皋毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程中，不斷誕生許多重要的歷史節(jié)點(diǎn)：
2018年8月17日，嵐皋縣縣長(zhǎng)楊義龍主持召開(kāi)縣政府2018年第七次常務(wù)會(huì)議，其中的事項(xiàng)之一就是聽(tīng)取招商引資工作和毛絨玩具產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況匯報(bào)；縣人社局、招商局隨后下發(fā)通知，各鎮(zhèn)實(shí)行新社區(qū)工廠毛絨玩具項(xiàng)目清“0”行動(dòng)；當(dāng)年8月31日，由楊義龍任組長(zhǎng)的嵐皋縣毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成立；9月17日，《嵐皋縣加快推進(jìn)毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》和《嵐皋縣毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)扶考核辦法》出臺(tái)，提出到2020年全縣引進(jìn)和培育毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)20家，從業(yè)人數(shù)達(dá)到2000人以上，實(shí)現(xiàn)綜合產(chǎn)值2億元。
落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、加大融資貸款政策支持力度、設(shè)立嵐皋縣毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金……一系列保障措施隨之應(yīng)運(yùn)而生，科貝爾、富嵐等企業(yè)很快有了直接體驗(yàn)。他們辦廠都是“拎包入住”，前三年房租、水電全免。在3個(gè)月的培訓(xùn)期內(nèi)，縣上補(bǔ)貼每人每月600元。
“軟配套”也是直抵人心，每個(gè)鎮(zhèn)派一名干部駐廠服務(wù)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。在總部企業(yè)落戶(hù)的鎮(zhèn)，挑選具備一定文化水平、年輕靈活的人，送到江蘇學(xué)習(xí)培訓(xùn)，回來(lái)后帶動(dòng)當(dāng)?shù)丶寄芩教嵘�。�?018年10月8日開(kāi)始，縣職教中心開(kāi)設(shè)的毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)正式開(kāi)班，逐步打造專(zhuān)業(yè)對(duì)口、技能多元的培訓(xùn)基地。
工廠要開(kāi)足馬力生產(chǎn)，工人數(shù)量就成了硬指標(biāo)。抓就業(yè)就是抓發(fā)展,為之專(zhuān)門(mén)設(shè)立的嵐皋縣就近就業(yè)促脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組（縣招工辦），由兩個(gè)縣委常委分別任正副組長(zhǎng)，縣人社局、婦聯(lián)等部門(mén)“一把手”為小組成員，負(fù)責(zé)全縣的招工工作。在對(duì)縣域現(xiàn)有人力資源深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，《嵐皋縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)就近就業(yè)促脫貧工作實(shí)施方案的通知》出臺(tái)，將毛絨玩具文創(chuàng)企業(yè)招工任務(wù)層層分解下達(dá)至各鎮(zhèn)各部門(mén)，“舉全縣之力招工”從思路變成了實(shí)打?qū)嵉呐e措。同時(shí)，為解決工人的后顧之憂(yōu)，縣總工會(huì)、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、民政局、教體局等部門(mén)全部參與，加快組建兒童托管中心、老人日間照料中心�？紤]到在苦桃灣上班的工人大多住在縣城，縣里還準(zhǔn)備專(zhuān)門(mén)開(kāi)通一條公交線(xiàn)路。
為毛絨玩具企業(yè)當(dāng)好“店小二”，成了嵐皋上下最基本的理念。還有一個(gè)“很嵐皋”的做法是：為彌補(bǔ)暫時(shí)不通高速的缺陷，在安嵐高速路正式通車(chē)后3個(gè)月內(nèi)，按照毛絨玩具文創(chuàng)企業(yè)原輔料及成品、半成品，在縣境內(nèi)至安康城區(qū)高速路入口區(qū)間實(shí)際發(fā)生的直接運(yùn)輸費(fèi)用，實(shí)行全額補(bǔ)貼。
產(chǎn)業(yè)鏈下新思維 從“有工作的地方?jīng)]有家”到“有家的地方也有工作”
3家總部型毛絨玩具企業(yè)的進(jìn)駐，給嵐皋和嵐皋人帶來(lái)了什么？
民主鎮(zhèn)紅星村三組76歲的吳傳富老人，應(yīng)該是最年長(zhǎng)的打工者了。他和72歲的老伴都在富嵐公司干活，一天賺個(gè)幾十塊。老人一兒一女，女兒遠(yuǎn)嫁，兒子殘疾喪失勞動(dòng)能力，家里成了貧困戶(hù)。年紀(jì)大種不了地，又不想閑著，剛好家門(mén)口有了企業(yè)，兩位老人一起進(jìn)廠，既賺了錢(qián)，日子也好打發(fā)多了。
吳傳富老兩口屬特例，照顧性打工。更多的嵐皋年輕人，面對(duì)遍地開(kāi)花的毛絨玩具工廠，逐漸形成了自己的判斷。
張朋說(shuō)得簡(jiǎn)單明了：“外面給我一年十萬(wàn)，打死我都不去。”這個(gè)1993年出生的年輕母親，不是沒(méi)有見(jiàn)過(guò)世面的人。以前上海、廣州等大城市跑得也不少，但現(xiàn)在她就想安安心心地呆在堰門(mén)。“還是在家里劃算，老人小孩都在身邊，都可以照顧到。在外邊聽(tīng)起來(lái)賺得多，吃吃喝喝下來(lái)也落不了什么。”
團(tuán)員村有不少人在廠里上班，上面進(jìn)步村的人也來(lái)了一部分。因?yàn)榕c紫陽(yáng)縣洄水集鎮(zhèn)僅一河之隔，洄水那邊也有十多個(gè)人在廠里上班。張朋說(shuō)：“以前我們?cè)谕膺�，老說(shuō)有工作的地方?jīng)]有家�，F(xiàn)在好了，有家的地方也有工作。”
有家的地方也有工作，金明仿正是沖著這一點(diǎn)。這個(gè)22歲的小伙子，住在民主鎮(zhèn)馬鞍村五組，現(xiàn)在是富嵐公司繡花車(chē)間主任。從漢中一所大學(xué)畢業(yè)后，考慮到這里離家近，身為獨(dú)生子的他都沒(méi)想過(guò)外出，直接進(jìn)了廠。2018年10月，作為和張朋一批的年輕骨干，他們24個(gè)人一起到江蘇培訓(xùn)了一個(gè)月�，F(xiàn)在一個(gè)月工資2400塊，等計(jì)件了月收入上3000元沒(méi)任何問(wèn)題。
官元鎮(zhèn)的楊希山，也是就地就業(yè)的案例。從承德師范學(xué)院畢業(yè)后，學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的他專(zhuān)門(mén)“回爐”，到縣職教中心參加了一期裁剪培訓(xùn)班，現(xiàn)在是科貝爾裁剪部的頂梁柱。剛結(jié)婚的楊希山為了照顧家庭，選擇了留在嵐皋。雖然還在試用期，他在科貝爾的工資已經(jīng)達(dá)到了3000多元。小伙子憨厚地表示：“這個(gè)班上得還可以，早上八點(diǎn)到下午五點(diǎn)半，中午管一餐飯。每個(gè)月休息四天，如果干得好，待遇和職位都可以上調(diào)。”
對(duì)個(gè)體來(lái)說(shuō)，毛絨玩具改變的是生活。對(duì)嵐皋而言，就不僅僅是生活那么簡(jiǎn)單，毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，正在逐漸改變嵐皋的發(fā)展格局。在科貝爾公司的隔壁，還有兩家企業(yè)，這是嵐皋“以商招商”的成果，也是撬動(dòng)格局的起始和曙光。
嵐皋縣雅詩(shī)刺繡工藝品有限公司和安康貝利爾包裝印務(wù)有限公司，都是科貝爾從江蘇帶過(guò)來(lái)的企業(yè)，之前就已合作多年。兩個(gè)廠一個(gè)繡花一個(gè)包裝，跟科貝爾的需求直接配套，還有一個(gè)印花的公司，馬上就要落地生產(chǎn)。公司之間互聯(lián)互帶，已逐漸形成產(chǎn)業(yè)鏈。
貝利爾包裝印務(wù)有限公司有3人常駐嵐皋，主要為地方企業(yè)做配套服務(wù)。公司已投入400萬(wàn)元左右，開(kāi)工不到3個(gè)月已經(jīng)實(shí)現(xiàn)微利。負(fù)責(zé)人張建康來(lái)自江蘇溧陽(yáng)，他說(shuō)現(xiàn)在已經(jīng)和嵐皋、漢陰、安康城區(qū)周邊的部分企業(yè)有了業(yè)務(wù)往來(lái)。安康包裝印務(wù)公司不多且規(guī)模小，正是填補(bǔ)空白的好時(shí)機(jī)。以后業(yè)務(wù)做大了，還要往西安甚至西北五省拓展，前景是相當(dāng)可觀的。
從點(diǎn)到面，從單一到成鏈，從嵐皋到歐美——毛絨公仔走的路，就是嵐皋毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的拓展之路。
