□王燊
3月5日，全市召開組織部長會議。會議明確提出要做實“一抓兩促”，扎實推進抓黨建促脫貧成果鞏固、促鄉村振興。黨是領導鄉村振興的主心骨，抓實抓好基層黨建是構筑鄉村振興強大動力系統的關鍵。當前，我們正處于鞏固脫貧成果、接續鄉村振興的關鍵時期，更應切實把黨建優勢轉化為發展優勢、把黨建資源轉化為發展資源、把黨建成果轉化為發展成果，傾力打造“紅色引擎”，助力鄉村振興。
要突出“實”，建強紅色堡壘。實現鄉村振興，要以堅強的基層組織作為堅實的振興保障。要堅持“三化”，切實把工作責任壓緊壓實，將工作任務落細落實。一是責任實，將黨建責任網格化。研究制定抓黨建促鄉村振興若干措施，縱向夯實縣委書記抓面、鎮黨委書記抓片、村（社區）黨支部書記抓點的三級書記抓黨建責任；橫向采取縣級領導聯村督戰、部門領導聯村指導、鎮黨委班子成員包村落實機制。二是任務實，將黨建任務具體化。在推動上畫出“路線圖”，扎實開展“促百分百達標，迎黨百年華誕”以評促建等活動，持續推進村級黨組織標準化建設、規范化提升、示范化引領。開展黨建季度主題活動，建立“一季一主題、一季一清單、一季一觀摩、一季一點評”工作機制，推動基層黨建工作任務全面落實。三是指導實，將黨建指導常態化。建立組工干部包鎮抓指導“一月一下沉”制度，推動組工干部重心下移，深入一線指導工作、破解難題，實現基層黨建工作質量全面提升。
要突出“活”，培育紅色隊伍。鄉村振興關鍵在人。要把抓好村級干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍建設，作為激活鄉村各項事業發展的關鍵，為鄉村振興培育強勁動能。一是機制活，培育村級干部隊伍。加快實施村（社區）干部“鄉雁”培育計劃，開展“頭雁”提能、“強雁”領飛、“雛雁”破殼、“歸雁”賦能、“離雁”強心五大行動，通過“一次建庫、分類儲備，三級聯動、一體培育，動態調整、滾動培養”的模式，構建選拔、培育、管理、使用“四位一體”的全鏈條培養機制，逐步破解村（社區）干部年齡老化、后繼乏人等問題。二是載體活，培育黨員隊伍。正確把握黨員隊伍數量和質量的辯證關系，在農村黨員中健全完善以“支部書記帶有職黨員創業績、有職黨員帶無職黨員爭先鋒、全體黨員帶廣大群眾促振興”和黨員“亮身份、亮崗責、亮成效”為主要內容的黨員“三帶三亮”管理載體，進一步深化分類積分管理，引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。三是措施活，培育人才隊伍。實施基層干部招育、專家一線幫扶、科技下鄉興農等工程，培養一批“寧陜新農人”，為全縣特色產業發展提供技術支撐。建立縣級醫療、教育、科技、文化等人才定期服務鄉村制度，支持引導退休專家和干部服務鄉村振興。建立“三級書記抓鄉村振興”“鄉村振興總隊長”機制，完善鼓勵激勵政策措施，引導黨員干部扎根鄉村、助力振興。組建村集體經濟專家指導服務團，分類選樹一批集體經濟樣板村，發展壯大村級集體經濟，強化基層基礎保障。
要突出“新”，激活紅色動能。以黨建引領鄉村振興，創新創優創效、打造特色亮點是重點。一是激發創新活力。以開展基層黨建創新創效競賽活動為抓手，通過業務比拼、現場展示、以獎代補等形式，激發基層黨組織的創新活力，打造一批接地氣、受歡迎、有實效又能始終走在前列、富有新意的寧陜黨建工作品牌。二是堅持守正創新。既要打造新品牌，又要擦亮老品牌。在全面落實“三聯”機制、實施百名村級后備干部培養行動和強基、護航、聚力、暖心、睦鄰“五大工程”等新品牌的同時，持續深化細化實化“星旗工程”，開展“五星村”競賽和“五旗黨員”評選，不斷為“星旗工程”等老品牌賦予新內涵。三是構建創新格局。堅持重點突出，在布局上主攻“關鍵點”，圍繞“一鎮十村”鄉村振興示范鎮村建設，打造一批黨建示范點，創建2條黨建引領鄉村振興精品示范帶，不斷擴大影響力和輻射力。堅持多點發力，鼓勵其他鎮結合實際、勇于探索、善于總結，至少抓好一個黨建示范點或一項黨建品牌。連點成線、以線擴面，實現點上突破、面上提升，構建全縣有目標、鎮域有亮點、整體有提升的黨建引領鄉村振興新格局。
（作者系寧陜縣委常委、組織部部長）
