白河縣倉上鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、裴家社區(qū)黨支部書記 胡世杰dwN安康新聞網(wǎng)
黨組織對黨員管理水平的高低，直接影響著黨員先進性的保持和先鋒模范作用的發(fā)揮，黨員是黨組織的一份子，黨員個人素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平直接關(guān)系和影響到黨組織的整體形象，關(guān)系到黨組織純潔性問題。尤其是農(nóng)村黨員多數(shù)分布在廣大群眾中，居住分散，加之流動性大、不能相對集中等特點，黨組織對黨員的管理難度進一步加大，黨員接受教育組織管理和教育經(jīng)常性程度低。現(xiàn)就農(nóng)村黨員的管理淺談幾點個人觀點。
一、農(nóng)村黨員管理的現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進步，利益的驅(qū)使，黨員的思想也不斷變化，公德美德意識和奉獻精神逐年淡化，原則性、大局意識相差甚遠，講面子、愛排場、比闊氣成了年輕黨員的主流，工作上拈輕怕重、回避矛盾、推諉拖拉等現(xiàn)象時有發(fā)生，自由散漫，組織紀律性差，與《黨章》的規(guī)定和各級黨組織的要求相比，亟待加強黨員個人教育和管理，提高黨員個人修養(yǎng)。
1、農(nóng)村黨員理想信念淡化。中國共產(chǎn)黨建黨90多年來，特別是改革開放30多年來，我國的經(jīng)濟社會發(fā)生了很大變化，社會分工進一步細化，貧富差距也隨之拉大，利益格局出現(xiàn)多元化，在以“經(jīng)濟建設(shè)為中心”的社會發(fā)展主流的環(huán)境下，社會矛盾日益凸現(xiàn)，部分黨員對此失去信心，經(jīng)受不住利益的誘惑，認為只要能搞到錢過好當前生活就可以了，淡化了共產(chǎn)主義理想信念。大多數(shù)黨員只注重履行個人義務(wù)，忽視了民主權(quán)利，認為在當?shù)刂灰瓿芍Р拷晦k的工作任務(wù)，只要起到帶頭作用就可以了，黨員榮譽感消失，存在“事不關(guān)己、高高掛起”思想，對大局和整體不負責任，導致黨員隊伍活動不足。
2、農(nóng)村黨員整體素質(zhì)偏低。經(jīng)調(diào)查，農(nóng)村黨員的文化程度和整體素質(zhì)偏低，文盲、半文盲黨員所占的比例較大，大多數(shù)黨員無一技之長，對社會發(fā)展和改革的適應性弱，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強，部分黨員生活在貧困線以下，使黨員隊伍的優(yōu)越性得不到很好地體現(xiàn)。
3、農(nóng)村黨員的先進性弱化。對照黨組織對黨員先進性的要求，農(nóng)村黨員的先進性逐年弱化，雷鋒、楊善洲等先進型的人物在減少，奉獻精神和公德美德意識不斷弱化，講面子、比排場、擺闊氣的風氣呈上升趨勢，黨員個人以自身經(jīng)濟利益為重，把大局意識和整體利益置之度外，認為無私奉獻是“老實人”，講公德美德丟面子，不愿發(fā)揮個人先進性，甚至因部分黨員個人的行為，在群眾中起到了反面作用，增長了不良風氣形成的氣焰。
4、農(nóng)村黨員組織紀律性差。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是黨員個人原則性不強，不能嚴格遵守組織紀律，個人形象差，亂說話、亂表態(tài)現(xiàn)象時有發(fā)生；二是參與組織生活不守時，或經(jīng)常性不參加，且平時不學習，不掌握黨在農(nóng)村的方針、政策及法律法規(guī)，有脫離組織現(xiàn)象發(fā)生；三是部分黨員常年外出務(wù)工，不主動與組織的聯(lián)系，不定期匯報思想，導致組織管理難度大；四是黨員違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，不講誠信、侵害群眾利益的行為在黨員干部中所占的比例呈上升趨勢。
二、根源分析
1、黨員發(fā)展過程中把關(guān)不嚴。部分村黨支部對黨員發(fā)展程序不清，積極分子培養(yǎng)對象真實情況掌握不全面，把關(guān)不嚴，存在為當年考核發(fā)展將就型黨員，導致黨員整體素質(zhì)不高。
2、農(nóng)村支部凝聚力有待加強。農(nóng)村支部組織生活開展不正常，組織難度大，黨務(wù)公開工作不到位，議事規(guī)則執(zhí)行打折扣，導致黨員、群眾對支部有一定看法，甚至出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象。
3、農(nóng)村黨員優(yōu)勢體現(xiàn)不明顯。在現(xiàn)實工作和生活中，農(nóng)村黨員除了履行交納黨費、帶頭發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、帶頭落實“雙創(chuàng)”工作任務(wù)等方面的義務(wù)外，黨員的優(yōu)勢沒有得到很好的體現(xiàn)，久而久之，黨員消極思想明顯。
4、農(nóng)村黨員經(jīng)常性教育不夠。目前，從農(nóng)村黨員日常組織生活開展情況來看，多數(shù)年輕黨員常年外出務(wù)工，大多數(shù)支部只是為了應付檢查而完善支部活動記錄，正常活動組織難度大，黨員思想逐年頹廢，黨員先進性得不到體現(xiàn)。
5、農(nóng)村黨員違紀處理不到位。在農(nóng)村部分黨員中，違紀情況時有發(fā)生，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案力量薄弱，對黨員的違紀得不到及時處理，一些違紀案件屢禁不止，黨員違紀呈上升趨勢。
三、加強農(nóng)村黨員管理的建議
1、嚴把黨員入口關(guān)，確保黨員純潔性。發(fā)展黨員是黨員隊伍不斷發(fā)展、壯大、新老更替的過程，嚴格按照《黨章》規(guī)定的條件和程序發(fā)展黨員是保證新發(fā)展黨員素質(zhì)的關(guān)鍵，是提高黨員質(zhì)量的入口，要在發(fā)展黨員工作中嚴格把關(guān)，在確定入黨積極分子時，組織群眾代表和黨員投票推薦，對推薦票數(shù)達不到半數(shù)的不列為發(fā)展對象。對擬確定為入黨積極分子的人選以書面形式進行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，對群眾反映有問題并調(diào)查屬實的，取消其入黨積極分子資格。在引導入黨積極分子和預備黨員自學的基礎(chǔ)上，加大入黨積極分子和預備黨員培訓力度，嚴格考勤管理，將參加培訓情況納入考察內(nèi)容。對發(fā)展對象嚴格把關(guān)，加強政治審查，對其入黨材料逐項審核，確保程序規(guī)范、內(nèi)容齊全。對新發(fā)展黨員的年齡、學歷、民意、程序進行嚴格檢查，按照優(yōu)中選優(yōu)、限量發(fā)展的原則，實行無記名投票方式確定接收對象，避免因相互關(guān)系熟、礙于情面不好直接發(fā)言而導致發(fā)展黨員整體素質(zhì)不高等問題，逐步優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
2、加強黨員管理，確保黨員先進性。一是規(guī)范支部建設(shè)，抓好班子，帶好隊伍，嚴格按照“五個好”黨支部標準，爭當先進黨組織，建立和完善“兩委”議事規(guī)則和各項管理制度，在支部的帶領(lǐng)下扎實開展各項工作，切實為群眾辦實事、辦好事；二是支部活動經(jīng)常化，定期組織和開展黨員學習、教育、議事等活動，通過不斷的學習、實踐、總結(jié)來提高黨員個人修養(yǎng)，堅定信念，體現(xiàn)黨員先進性；三是嚴肅查處違規(guī)違紀黨員。按照調(diào)查及時、教育到位、查處有力、警示他人的原則，嚴明組織紀律，做到出現(xiàn)一例，查處一例，確保黨在群眾中的形象。
3、發(fā)揮黨員作用，體現(xiàn)黨員優(yōu)越性。一是加大對貧困黨員的幫扶力度，使其擺脫貧困現(xiàn)狀，讓貧困黨員真實感受到組織的溫暖；二是經(jīng)常性組織黨員參與村“兩委”重大事項的討論、執(zhí)行、監(jiān)督活動，盡可能地采納黨員的合理化建議，讓黨員體現(xiàn)主人翁地位；三是讓符合條件的黨員優(yōu)先享受現(xiàn)行惠農(nóng)政策，改變只講奉獻不圖利益的局面，對合法合理的利益要優(yōu)先考慮黨員，增強黨員優(yōu)越感。
