本網訊（通訊員 柯增偉）今年以來，紫陽縣以緊密型縣域醫共體建設為核心，創新推行“12456”建設模式，通過組建一個醫共體總院，實行兩家縣級公立醫院黨政主官年薪制，聯動17個鎮分院，徹底打通縣、鎮、村三級管理體制，實現“人、財、物、事”的統一管理，有效激活醫共體運行活力。
為切實提升醫療服務能力，紫陽縣大力推動重點專科建設。目前，3所縣級醫院均達到二級甲等水平，縣人民醫院達國家推薦標準，并成功創建1個省級臨床重點�？坪�9個市級臨床重點�？�。同時，全縣規劃“2+7+8”鎮分院差異化發展路徑，重點打造蒿坪、高灘兩個縣域醫療次中心，輻射帶動基層服務能力整體提升。
此外，紫陽縣積極借助“千縣工程”及蘇陜協作平臺，與江蘇常州、省市三級醫院建立7個技術協作型醫聯體，加入11個市級專科聯盟。通過“組團式”幫扶，一批新技術、新項目落地紫陽，為本土培養了一批骨干人才，完善了醫院管理制度。
憑借在深化醫藥衛生體制改革、全面提升縣域醫療服務能力方面的顯著成效，紫陽縣衛生健康局于今年8月被陜西省人民政府授予“陜西省優秀醫務工作團隊”榮譽稱號。
