通訊員 黃倩 趙麗萍
今年以來，旬陽市司法局立足工作職能，樹牢“法治是最好的營商環(huán)境”理念，將優(yōu)化法治化營商環(huán)境貫穿司法行政工作各個方面，出臺“硬舉措”、完善“軟服務(wù)”，不斷提升工作質(zhì)效，全力助推該市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
制定局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各司法所所長包聯(lián)企業(yè)（商戶）名單，細化部署全年包聯(lián)企業(yè)工作，組織包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)開展“法治體檢”服務(wù)，對所包聯(lián)企業(yè)進行全覆蓋走訪，發(fā)揮“服務(wù)員”“聯(lián)絡(luò)員”作用，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，找準企業(yè)在開辦設(shè)立、勞務(wù)用工、財務(wù)規(guī)范、稅收交納、合同管理、安全生產(chǎn)等方面存在的法律風(fēng)險和問題，對合法合規(guī)的問題訴求進行分類甄別研判，建立臺賬，實時更新。今年以來，全系統(tǒng)25名科級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部深入40家包聯(lián)企業(yè)開展“法治體檢”服務(wù)75次，為企業(yè)解決法律問題60余件，有效提升了企業(yè)問題訴求辦結(jié)率和滿意度。
化解涉企類矛盾糾紛到位，充分運用“三力聯(lián)調(diào)”機制，發(fā)揮物業(yè)糾紛調(diào)委會、勞動人事爭議糾紛調(diào)委會等行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解作用，持續(xù)完善涉企矛盾糾紛多元化解機制。提供法律援助服務(wù)到位，充分運用“12348”法律服務(wù)熱線和公共法律服務(wù)中心等線上線下平臺，積極為企業(yè)困難職工、下崗職工申請法律援助，提供優(yōu)先受理綠色通道。優(yōu)化涉企公證事項辦理到位，推行“互聯(lián)網(wǎng)+公證”服務(wù)模式，落實“最多跑一次”；開展“延時服務(wù)”“上門公證服務(wù)”，實行節(jié)假日輪流值班制度，為企業(yè)提供便利；推行“容缺受理”機制，針對部分企業(yè)有緊急公證需求，但材料不齊的情況，予以先行辦理，后補充材料，最大限度減輕企業(yè)的證明負擔(dān)，打通企業(yè)公證快速通道。今年以來，共計化解涉企類矛盾糾紛26件，為企業(yè)困難職工提供法律服務(wù)357人次，受理法律援助案件43件，辦理涉企公證事項10件，為全市經(jīng)濟建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。
嚴格落實《陜西省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，在制定與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關(guān)的行政規(guī)范性文件時，充分聽取市場主體、行業(yè)協(xié)會商會的意見，確保出臺的行政規(guī)范性文件有利于優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場活力。全面執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》和規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，落實公平競爭審查機制，依法嚴格開展規(guī)范性文件合法性審查工作。堅持開展行政規(guī)范性文件動態(tài)清理，為營造法治、高效、便捷、規(guī)范的營商環(huán)境和政務(wù)服務(wù)體系夯實基礎(chǔ)。
明確普法工作重點，將優(yōu)化法治化營商環(huán)境作為年度普法依法治理、法治宣傳教育“一月一主題”重要內(nèi)容，納入法治建設(shè)考核重點任務(wù)清單，大力宣傳與優(yōu)化營商環(huán)境、誠信建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)、防范化解重大金融風(fēng)險等相關(guān)的法律法規(guī)。組建法治宣傳隊伍，整合法律顧問、法律明白人、“八五”普法宣講團成員等人力資源，開展形式多樣的普法宣傳活動。今年以來，共計通過培訓(xùn)會、院落會、集中宣傳等方式深入企業(yè)、轄區(qū)工廠、街道商鋪等地開展普法宣傳50余場次，宣講解讀涉企法律知識，推動企業(yè)提高依法合規(guī)經(jīng)營水平。
