本網(wǎng)訊（通訊員 羅迎春）平利縣委編辦認真落實省市縣關于深化干部作風能力提升年活動安排部署，不斷強化“勤快嚴實精細廉”工作作風，突出學干并重、質(zhì)效雙提，多舉措提升干部作風能力。
堅持以學為基，強化思想引領。嚴守編辦政治機關定位，對標“組織口”標準、堅持“五個一”學習制度，利用每月理論中心組學習、每周集中學習，組織干部深入學習習近平總書記在二十屆中央機構(gòu)編制委員會第一次會議上的重要講話精神等機構(gòu)編制重要論述，持續(xù)加強對黨的創(chuàng)新理論、機構(gòu)編制業(yè)務、法規(guī)政策、經(jīng)濟、科技、歷史文化等方面知識學習，不斷武裝頭腦，提升素質(zhì)。
堅持以干為要，錘煉過硬本領。聚焦職能，盤活用好機構(gòu)編制資源，扎實推進黨政機構(gòu)改革，加強對教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等民生領域和文旅、茶飲、市場監(jiān)管等重點行業(yè)的調(diào)研，找準工作堵點難點，做好機構(gòu)編制服務保障。扎實推進向鎮(zhèn)級賦權(quán)擴能，探索解決基層“小馬拉大車”問題的有效途徑。嚴格履行監(jiān)管職責，高質(zhì)量完成2023年度事業(yè)單位法人年度報告的審核公示和部門權(quán)責清單調(diào)整完善工作。注重干部多崗位鍛煉，先后選派6人次參加鞏固銜接、駐村幫扶、巡察等工作，不斷提升干部綜合能力和履職能力。
堅持以效為本，提能力優(yōu)作風。堅持將工作效能提升作為檢驗深化干部作風能力提升年開展成效的重要標準。制定年度重點任務清單，實行紅黃綠三色管理，每月晾曬提示、動態(tài)管理，確保工作進度和質(zhì)量；優(yōu)化業(yè)務辦理流程，實行首問負責制和一次性告知制，推行線上線下全程指導、一次辦結(jié)，不斷樹立編辦良好的作風形象。
