本網(wǎng)訊（通訊員 康俊楊）今年以來，平利縣公安局以“強(qiáng)隊伍、抓作風(fēng)、促工作”為抓手，扎實開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動，“三突出 三引領(lǐng)”，帶動全局形成上下一心、同頻共振、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)牧己镁置妫苿悠嚼碴犖楦哔|(zhì)量發(fā)展。
突出黨建引領(lǐng)，讓對黨忠誠融入血脈。自專項行動開展以來，平利縣公安局認(rèn)真落實上級公安機(jī)關(guān)部署要求，從強(qiáng)化隊伍管理入手，全面做好建章立制工作，出臺管理制度3項，有效推動建章立制工作取得成效。以理論學(xué)習(xí)補(bǔ)足精神之“鈣”，成立理論學(xué)習(xí)小組，以副縣長、公安局黨委書記、局長熊海波為組長，各局黨委委員為副組長，定期組織召開局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議開展專題研討，堅持“先學(xué)一步、學(xué)深一層”，帶動全局民輔警嚴(yán)格落實縣局黨委“第一議題”制度和中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)深悟透黨的二十大精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，做到入腦入心、落地落實。以監(jiān)督管理擰緊作風(fēng)“發(fā)條”，始終堅持嚴(yán)的總基調(diào)，全面貫徹落實縣局下發(fā)的《全縣公安機(jī)關(guān)干部作風(fēng)能力提升年實施方案》，積極構(gòu)建黨委全面監(jiān)督、督察專責(zé)監(jiān)督、單位常態(tài)監(jiān)督、家屬配合監(jiān)督、群眾舉報監(jiān)督的全維度監(jiān)督管理體系，確保隊伍管理“八個常態(tài)”和“三項體檢”落實到位，切實筑牢抵制誘惑、防范風(fēng)險的屏障。以自我革命鍛造為民“鐵軍”，全局民輔警充分發(fā)揚(yáng)敢于自我革命的精神，常態(tài)開展警示教育、廉政教育等主題黨日活動，讓“知敬畏、存戒懼、守底線”內(nèi)化于心、外踐于行，同時充分挖掘弘揚(yáng)全局廣大民輔警在縱深推進(jìn)“學(xué)習(xí)黨的二十大 警民共建一家親”為民實踐活動中涌現(xiàn)的“愛民、親民、為民”先進(jìn)典型、感人故事和優(yōu)秀事跡，不斷激發(fā)廣大民輔警忠誠使命、奮勇爭先、勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。
突出作風(fēng)引領(lǐng)，讓清風(fēng)正氣走“心”走“新”。先后制定下發(fā)了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的實施意見》《考核辦法》《責(zé)任清單》等一批規(guī)范性文件，推動形成局黨委負(fù)總責(zé)、黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、政工部門統(tǒng)籌抓、黨支部具體抓的隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。深入開展“以案促改、以案促建、以案促治”工作，筑牢拒腐防線。召開警示教育大會2次，邀請紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)作廉政教育報告2次，開展廉政教育33場次，受教育民輔警人數(shù)達(dá)700余人。督察大隊深入基層開展現(xiàn)場督察40余次，提出督察建議20余條，下發(fā)督察通報8次。切實把全面從嚴(yán)管黨治警要求落到實處，營造風(fēng)清氣正的良好警風(fēng)。成立全縣公安機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨員干部“八小時內(nèi)外”責(zé)任清單和負(fù)面清單，將各項工作落實情況納入黨建工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和平安建設(shè)內(nèi)容，通過“十條倡導(dǎo)”和“十條禁令”貫通有形覆蓋與有效覆蓋，確保工作責(zé)任擺位到位、見人見事、入腦入心。結(jié)合“兩個專項行動”和隊伍管理專班下發(fā)的實施方案，制定風(fēng)險隱患排查清單，建立思想狀況定期分析制度，形成常態(tài)長效機(jī)制。針對排查出來的問題，逐一列出問題、責(zé)任、整改三張清單，按照“紅黃綠”三色管理機(jī)制建立風(fēng)險隱患臺賬，做到底數(shù)清楚、措施具體、責(zé)任明確，全面杜絕隊伍管理隱患苗頭，始終保持干部隊伍積極向上的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作作風(fēng)。
突出創(chuàng)新引領(lǐng)，讓忠誠擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。平利縣公安局全面對標(biāo)省委、市委、縣委以及省公安廳、市公安局關(guān)于“干部作風(fēng)能力提升年”部署要求，對照活動“五大目標(biāo)”和“十項重點(diǎn)任務(wù)”，堅持“四力”驅(qū)動，積極創(chuàng)新打造特色品牌亮點(diǎn)，不斷提升工作效能，鍛造全局民輔警過硬本領(lǐng)。高度融合，激發(fā)先行示范“新效能”。劃重點(diǎn)、制清單、定責(zé)任，聚焦“把公安工作打造為全省先行示范區(qū)”的指示要求，全力打造“先行示范創(chuàng)建”品牌工程，創(chuàng)新推出“161”工作運(yùn)行機(jī)制、“1+5+N”警民一家親工作模式、“小小聯(lián)系卡搭建警民連心橋”工程，發(fā)放“警民聯(lián)系卡”1.2萬余張，主動上門為群眾開展戶政服務(wù)42次，解決群眾困難100余件，切實構(gòu)筑起“警愛民、民擁警，警民一家親”的和諧景象。政治建警，構(gòu)建為民服務(wù)“大格局”。全面深化“警民共建一家親”為民實踐活動，充分運(yùn)用“雙品培驗”政治建警工程淬警心鑄警魂，先后樹立4名標(biāo)桿典范，不斷鼓勵民輔警唱響“忠誠擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)”的主旨主題。推行“居住簿”戶口遷移“跨省通辦”等服務(wù)制度，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+治安管理服務(wù)”和“證照分離”改革，簡化30余項辦事流程，落實網(wǎng)上審批、上門辦證等便民措施，實現(xiàn)交管、戶政、治安業(yè)務(wù)線上“一網(wǎng)通辦”、線下“一窗通辦”，共辦理行政審批等8類業(yè)務(wù)1.3萬余件，為跨鎮(zhèn)村搬遷群眾發(fā)放居住簿16580本，解決群眾大病救助100余起，就近入學(xué)2000余人，優(yōu)先保障就業(yè)10000余人，做到“讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路”。主動作為，打造基層治理“新模式”。創(chuàng)新推出“警民一家親工作室”“紅、黃、綠三色楓橋式公安派出所”“口袋警務(wù)室”等系列基層治理亮點(diǎn)工程。同時，以秦巴山區(qū)“楓橋警務(wù)”示范長廊建設(shè)為載體，在全縣23個社區(qū)和農(nóng)村中心警務(wù)室、110個警務(wù)聯(lián)系點(diǎn)推行警網(wǎng)和綜治網(wǎng)格“雙網(wǎng)”聯(lián)動模式，參與加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理，不斷激發(fā)隊伍履職擔(dān)當(dāng)新活力，確保平利公安隊伍風(fēng)氣持續(xù)向好。
