記者 田丕
“‘為黨育人、為國育才’，這不僅僅是一句口號，它是流淌在每節(jié)課中的紅色血脈，是孩子們眼中閃爍的光芒。”在工作坊里，嵐皋中學(xué)教師黃平東和其他成員教師一起，精心打磨《記念劉和珍君》的教案，將紅色基因融入每一句講解、每一份課件之中。
黃平東老師的話語，道出了嵐皋教育人的共同心聲。
今年以來，嵐皋縣以《推動教育高質(zhì)量發(fā)展六條措施》為藍(lán)圖，依托“三名工程”（名師、名校、名校長培育）、名師工作室引領(lǐng)、教共體改革三大引擎，構(gòu)建起“黨建引領(lǐng)、師德為魂、文化潤心、溫情護(hù)航”的全方位育人體系。
嵐皋縣舉辦第一期教育大講堂
一盞燈照亮一群人——骨干教師筑牢育人“主心骨”
李增孔名師工作坊6名成員中有4名黨員，主持人作為陜西省學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象，帶領(lǐng)黨員教師主導(dǎo)省級課題《新高考背景下高中物理實驗教學(xué)與創(chuàng)新實踐研究》，全年開展市級交流3次、縣級交流5次，黨員主講公開課4節(jié)，2名青年教師成長為縣級教學(xué)能手。
雷丹名師工作坊的黨員教師團(tuán)隊，針對高三備考錄制《隱零點問題》《極值點偏移》等“微專題突破”微課 8節(jié)，覆蓋全年級；主持的市級課題《新課程背景下導(dǎo)數(shù)教學(xué)策略研究》順利結(jié)題，2篇論文發(fā)表，成為教研“排頭兵”。
實施“三名工程”以來，以專項政策為支撐，制定《名師名校名校長培育工程實施方案》，縣財政每年安排100萬元專項經(jīng)費，2025年新增省級名師培養(yǎng)對象2名、省級學(xué)科帶頭人2名，搭建“黨員名師帶頭、骨干教師跟進(jìn)、青年教師成長”梯隊，建立班主任補(bǔ)貼制度，對任職滿20年者頒發(fā)榮譽證章。
在優(yōu)化師資配置上，推進(jìn)“縣管校聘”改革與緊密型教共體建設(shè)，建立教師“編制池”動態(tài)管理機(jī)制，2025年秋季新招聘25名特崗教師全部分配至農(nóng)村學(xué)校，城區(qū)公開選調(diào)19名教師按學(xué)科補(bǔ)充。全縣現(xiàn)有享受國務(wù)院特殊津貼1人、全國優(yōu)秀教師1人、安康市有突出貢獻(xiàn)專家3人，省市級教學(xué)能手及骨干教師在崗338人，教師隊伍本科及以上學(xué)歷占比達(dá)87.5%（本科85.7%+ 碩士2%）。
“教育是‘慢功夫’，不可能一蹴而就，更不可能一兩年就實現(xiàn)跨越式發(fā)展。但有這些初步成效做支撐，我們抓教育的決心就更堅定、信心就更足，只要沿著正確的方向持續(xù)發(fā)力，循序漸進(jìn)、久久為功，嵐皋教育一定能不斷邁上新臺階。”嵐皋縣縣長王仁康說道。
嵐皋中學(xué)開展心理健康活動
一標(biāo)尺守住一顆心——德行修養(yǎng)夯實育人“根基線”
“除了服務(wù)本校教學(xué)外，我們還以‘送教下鄉(xiāng)’形式，對縣域內(nèi)薄弱學(xué)校進(jìn)行資源分享。”作為名師工作站的帶頭人，張樂依托“黨建+資源建設(shè)”，帶頭組建嵐皋中學(xué)歷史教學(xué)資源庫，收錄紅色歷史教學(xué)案例、地方歷史文化素材等資源百余條。
嵐皋縣教體局強(qiáng)化理論武裝，依托“三會一課”“主題黨日”，將黨的教育方針與新課標(biāo)學(xué)習(xí)結(jié)合，明確“禁止有償補(bǔ)課、收受家長禮品”等10類師德負(fù)面清單。同時，完善監(jiān)督考評，該局配套31項制度細(xì)則，涵蓋教師考評獎勵、人才引進(jìn)，公布監(jiān)督渠道，2024年以來師德相關(guān)反饋辦結(jié)率為100%，杜絕“教好教壞一個樣”現(xiàn)象，與“三名工程”激勵機(jī)制形成正向聯(lián)動。
全縣教師隊伍中，近五年獲市級以上個人表彰 100余項，2025年師德測評優(yōu)秀率較2023年提升12個百分點，為“名師名校長”培育筑牢德行根基。今年全縣學(xué)生文化素養(yǎng)測評優(yōu)秀率達(dá)88%，體測達(dá)標(biāo)率較2024年提升5個百分點，職業(yè)教育“單招”考試通過率連續(xù)三年全省前列，紅色文化課程覆蓋所有中小學(xué)，為“教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)均衡”目標(biāo)蓄力。
民主中學(xué)學(xué)生到敬老院開展公益活動
一面旗聚起一股勁——紅色引擎激活育人“新動能”
走進(jìn)嵐皋縣城關(guān)九年制學(xué)校，校園里書聲瑯瑯，笑語盈盈。記者在這里看到了教育最本真的模樣：孩子們眼里有光，教師們心中有愛，校園處處煥發(fā)著蓬勃生機(jī)。
今年以來，嵐皋縣出臺《嵐皋縣緊密型城鄉(xiāng)教育共同體實施方案》等5項制度文件，形成“1+N”政策保障體系。成立了中共嵐皋縣城鄉(xiāng)緊密型教育共同體委員會，組建6大教共體黨組織，覆蓋全縣29所學(xué)校。加強(qiáng)一體統(tǒng)籌實行提級管理，對城關(guān)中學(xué)等5所教共體總校班子進(jìn)行專題研究和優(yōu)化配置，共調(diào)整配備班子成員10名，管理力量進(jìn)一步增強(qiáng)，教師隊伍活力明顯改善。
嵐皋縣教體局還通過“紅色領(lǐng)航·立德樹人”主題活動，以傳承革命傳統(tǒng)為主線，以激發(fā)愛國情懷為核心，讓紅色基因代代傳。
首創(chuàng)“音樂思政課”模式，將延安精神與思想政治教育深度融合，開發(fā)出《延安精神·嵐皋樂章》等特色系列課程，創(chuàng)作“紅色歌曲+歷史故事”教學(xué)案例，建立精品課程資源庫，組織思政課競賽與優(yōu)秀課例推送，確保愛國主義教育入腦入心。
育人隊伍建設(shè)持續(xù)用力。以“三名工程”為牽引，高標(biāo)準(zhǔn)推動“專技人才倍增計劃”，累計開展各類教師培訓(xùn)2000余人次，選派中青年骨干教師赴教育發(fā)達(dá)地區(qū)參加高級研修和跟崗浸潤學(xué)習(xí)，一批本土優(yōu)秀教師迅速成長為教育教學(xué)的中堅力量。
鼓勵各學(xué)校黨組織深入開展“一校一品”黨建品牌建設(shè)，嵐皋縣城關(guān)第二小學(xué)黨建引領(lǐng)“德育教育三個課堂”推動學(xué)生踐行孝行善舉；嵐皋中學(xué)黨建領(lǐng)航“一室三中心”落實“三全”育人成效明顯；城關(guān)九年制學(xué)校、鐵佛小學(xué)關(guān)愛三類兒童“愛心媽媽”工作室等特色黨建品牌逐漸成熟。
立體化培養(yǎng)體系在嵐皋大地正在形成。
在實施“黨建領(lǐng)航”行動中，嵐皋縣落實黨管教育，全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，將城區(qū)1000人以上、鎮(zhèn)級500人以上學(xué)校班子提級管理；優(yōu)化縣級領(lǐng)導(dǎo)包片、部門聯(lián)校機(jī)制，2024年縣政府常務(wù)會、黨組會14次研究教育工作。
一份愛溫暖一顆心——溫情護(hù)航織密育人“保障網(wǎng)”
教育的溫度，正在巴山腳下的嵐皋大地上靜靜流淌，滋潤著每一顆渴望成長的心靈。
在資源傾斜保障上，為農(nóng)村“三類兒童”配齊專職輔導(dǎo)員，各校建立“三類兒童”成長檔案，定期開展心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，落實“教聯(lián)體”協(xié)同育人要求。
實施基礎(chǔ)教育補(bǔ)短板工程，2025年底實現(xiàn)“各鎮(zhèn)均有標(biāo)準(zhǔn)化公辦幼兒園”，2026年城區(qū)新增學(xué)位2000個以消除大班額；完成大道河幼兒園“民轉(zhuǎn)公”、滔河幼兒園招標(biāo)。同時，常態(tài)化開展隱患排查與應(yīng)急演練，完善安全糾紛化解機(jī)制，五年來未發(fā)生較大及以上安全事故，“三類兒童”安全保障率100%。
嵐皋教育的育人成效，是政策落地與實踐深耕的共同成果：學(xué)前教育普惠性幼兒園占比92%，義務(wù)教育入學(xué)率、鞏固率100%，高中教育與海亮集團(tuán)合作辦學(xué)成效初顯，職業(yè)教育服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)能力顯著提升。
嵐皋縣委書記魏小林指出，當(dāng)前嵐皋高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)帆正勁、勢頭迅猛，更加需要以教育蓬勃發(fā)展為基礎(chǔ)、以全民素質(zhì)提升為保障、以優(yōu)秀人才集聚為支撐，這既是教育工作者應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的歷史使命，也是教育事業(yè)應(yīng)當(dāng)把握的發(fā)展機(jī)遇。真正讓教育崗位成為嵐皋最受尊重、最受愛戴、最受羨慕的崇高職業(yè)，讓廣大教師成為嵐皋最具素質(zhì)、最講奉獻(xiàn)、最富價值的優(yōu)秀群體。
