本網訊（通訊員 方紅梅）今年以來，漢陰縣委編辦立足職能職責，以 “學、嚴、查、實”“四字訣”為要領，加強作風建設，為機構編制工作高質量發展提供堅實作風保障。
“學”字為先，筑牢思想根基�？h委編辦將學習教育作為首要政治任務，印發《機關學習制度》，組織全體干部深入學習。截至目前，已集中學習相關文件20余份，開展專題研討2次，4名干部圍繞學習內容與工作實際進行交流發言，并組織參觀革命烈士陵園。在漢陰機構編制微信公眾號開設相關專欄，定期發布學習要點和心得體會，營造濃厚的學習氛圍。
“嚴”字當頭，扎緊制度籠子�？h委編辦不斷健全完善各項規章制度，以嚴格的制度約束確保干部作風過硬。在機構編制管理方面，嚴格執行機構編制審批流程，堅守“凡進必考”“編制前置審核”等鐵律，嚴禁超編錄用、擅自設立機構及提升機構級別，從源頭上遏制違規違紀行為。修訂完善《機關財務管理制度》《機關公務接待管理暫行規定》《公務出行租車用車管理制度》等制度，細化經費審批、報銷及租車用車等各項流程要求，明確公務接待標準、陪餐限額及租車用車事由等細則，從制度層面嚴防違規行為。
“查”字發力，強化監督問責。成立工作專班，定期開展自查自糾，重點檢查公務接待、差旅費報銷、會議活動等方面存在的問題。今年以來，已開展專項檢查2次，發現問題2個，均已整改到位。暢通監督舉報渠道，設立意見箱，鼓勵群眾參與監督，讓權力在陽光下運行，對發現的違規違紀問題，堅持“零容忍”，嚴肅追究相關人員責任，確保各項工作規范有序。
“實”字為本，提升工作質效。堅持把作風建設與機構編制業務工作緊密結合，以實實在在的工作成效檢驗作風建設成果。強化事業單位登記管理“質量提升”活動，優化行政審批流程，減少不必要的審批環節，提高辦事效率。圍繞破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，理順縣鎮權責關系，確保6月底全面完成縣鎮履職事項清單編制工作。持續推進綜合行政執法改革等重點領域改革，優化機構編制資源配置，提高服務效能，為全縣經濟社會發展提供有力的體制機制保障。
