通訊員 李歡
社會保險事業是促進社會公平正義，增進百姓福祉的重要保障，今年以來，漢陰聚焦女性群體，扎實做好婦女社會保險參保擴面增效工作。
“在推進養老保險政策時，著重向無全職工作的女性宣講，通過繳納養老保險可以獲得一定的養老金，減輕日后經濟負擔，保障基本生活需求，大大提升了農村女性的參保積極性。”觀音河鎮社保站工作人員沈雪梅說。
“現在政策確實好，辦事又方便，直接到在家門口村黨支部就可繳費辦理，幾分鐘就辦好。等老了，這就是一份生活保障。”談起如今的養老政策，漩渦鎮上七村孫永彩豎起了大拇指。
今年以來，該縣人社局圍繞“城鄉一體、逐步提高、全面覆蓋”工作思路，持續推進社會保險參保擴面行動，縮小社會保障的性別差距，實現婦女應保盡保，完善婦女群體社會保障體系。
該局以織密民生保障網、推動高質量發展為目標，持續推動社保服務“康乃馨”行動走深走實，不斷提升社保服務的滿意度和幸福感。
“以前不知道在這里上班還可以繳納失業保險，聽說縣第二幼兒園的保育員失業后就在領取失業金，交滿1年能領3個月，每個月能領取1700多元，緩解了找工作時的經濟壓力。”鳳臺幼兒園的陳賢芳說。
“為保障女性失業保險權益，扎實開展‘人社工作進園區’和‘社保服務進萬家’等系列活動，精心細致指導用人單位依法為女職工辦理失業保險，為符合條件的失業女職工按時足額發放失業保險金。”漢陰縣人社局局長鐘華介紹。
據了解，截至6月底，該縣失業保險女性參保人數5259人，占比51%。
此外，該縣扎實保障有勞動關系的女性勞動者依法參加工傷保險，縣人社局通過進企業、進基層、進工地等方式，廣泛宣傳有關法律法規，進一步保障超過法定退休年齡人員就業和工傷權益，化解用人單位風險，按照省市相關規定將已達到或超過法定退休年齡且尚未達到60周歲的女職工納入工傷保險保障范圍，指導用人單位依規為符合條件的超齡女職工辦理手續，每月按時繳納工傷保險費。
“我和妻子都在玖龍灣小區一期工程務工，妻子受了工傷，我到縣人社局申請工傷醫藥費報銷，把醫院花的錢都報銷得差不多了，每天還有30塊的伙食補助，工傷保險真是實實在在給我們提供了保障。”近日，替妻子辦理完工傷醫療報銷手續的楊先生說。
無獨有偶，2022年閆女士在一家建筑公司務工期間也受了傷。“康復出院后，我就到縣人社局申請勞動仲裁，負責人詳細了解情況后，還幫我在縣司法局申請了法律援助，從申請、工傷鑒定到賠償都很順利，很快就解決了。”閆女士回憶道。
近年來，漢陰縣人社局不斷完善工傷保險預防、補償、康復“三位一體”制度體系，全面推進企業依法擴大婦女工傷保險覆蓋面，完善工傷保險待遇政策及待遇水平動態增長機制，健全建筑業按項目參加工傷保險的長效機制，抓好從“最先一公里”到“最后一公里”的全鏈條貫通，解決企業和群眾“急難愁盼”問題，切實保障了女性合法權益。
