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安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 李俊）為進(jìn)一步延伸監(jiān)督觸角，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的村組干部監(jiān)察全覆蓋，2018年9月開始，安康高新區(qū)紀(jì)工委探索向轄區(qū)托管49個(gè)村（社）派駐49名紀(jì)檢監(jiān)察員。b5T安康新聞網(wǎng)

安康高新區(qū)紀(jì)工委制定出臺(tái)了《安康高新區(qū)向各村（社）派駐紀(jì)檢監(jiān)察員實(shí)施方案》，明確紀(jì)檢監(jiān)察員由社區(qū)管理局和臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理辦公室駐村干部或包村部門負(fù)責(zé)人兼任。規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察員由高新區(qū)紀(jì)工委直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作以高新區(qū)監(jiān)察審計(jì)局指導(dǎo)為主。b5T安康新聞網(wǎng)

在日常管理方面，加強(qiáng)對(duì)駐村紀(jì)檢監(jiān)察員的日常管理和工作指導(dǎo)，明確了派出紀(jì)檢監(jiān)察員工作程序、信息調(diào)查、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、情況報(bào)告、工作例會(huì)、述職考核、工作保密、責(zé)任追究等系列制度。建立村紀(jì)檢監(jiān)察員工作量化考核細(xì)則，由監(jiān)察審計(jì)局每季度對(duì)村紀(jì)檢監(jiān)察員工作實(shí)績實(shí)行量化打分，年終根據(jù)日常考核得分取平均值確定考核結(jié)果。考核結(jié)果納入村級(jí)綜合績效考核并報(bào)紀(jì)工委備案。對(duì)年度考核優(yōu)秀的村紀(jì)檢監(jiān)察員，年終報(bào)請(qǐng)黨工委、管委會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不擔(dān)責(zé)任，履職不力的，不得評(píng)為優(yōu)秀等次；對(duì)工作出現(xiàn)重大偏差、玩忽職守造成惡劣影響的要“一票否決”。b5T安康新聞網(wǎng)