本網(wǎng)訊（記者 郭颯）日前，安康市幼兒園一患病教師收到安康市總工會賠付的10萬元互助保障金。據(jù)悉，該幼兒園自2021年參保以來已累計賠付5人次，總金額達138709元，充分體現(xiàn)了職工互助保障“無病我?guī)腿耍胁∪藥臀?rdquo;的互助互濟精神。
近年來，安康市總工會堅持以職工為中心，將職工互助保障作為服務職工的重要抓手，推動工作實現(xiàn)新突破。2024年全市職工參保達18.77萬人次，保費突破1272.8萬元，職工覆蓋率居全省第二，市代辦處連續(xù)11年獲評“全國先進單位”。
工作中，市總工會創(chuàng)新建立“1+1+N”上下聯(lián)動服務模式，完善“市、縣、基層”職工互助保障工作網(wǎng)絡體系。通過“套餐”“捆綁”的方法，著力解決投保模式單一的問題，推動險種覆蓋。聚焦人數(shù)較多行業(yè)和重點單位，以點拓面，以面帶點，推動市級機關事業(yè)單位職工互助保障參保率動態(tài)保持在85%以上。主動協(xié)調(diào)縣委縣政府，白河縣、漢陰縣、平利縣將財政供養(yǎng)人員保費納入財政預算，實現(xiàn)了職工互助保障在黨政機關的全覆蓋。
在服務優(yōu)化方面，市總工會依托線上平臺實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、職工少跑路”，2024年累計為6862名職工辦理賠付630.51萬元。同時建立完善審查報案、賠付辦理等工作機制，對47名大病職工發(fā)放助濟關愛金17.7萬元，切實為職工構(gòu)筑起健康保障防線。
此外，市總工會通過專題培訓、考察交流提升隊伍素質(zhì)，利用志愿服務周、健康講座等活動加強政策宣傳，全年開展冠名活動4期，參與600余人次，有效提升了互助保障工作的社會影響力。
