通訊員 馮勛 王磊 唐雨馨
指尖一點，崗位信息全呈現；手機一掃，就業政策全知曉；通勤15分鐘，從家門到廠門無縫銜接；下樓遛彎兒，順帶就能找到心儀的崗位……隨著安康市公共就業服務能力提升示范項目穩步實施，越來越多的群眾，實實在在感受到公共就業服務的規范化、數字化、便利化。
近年來，我市以公共就業服務能力提升示范項目建設為引領，積極探索實踐公共就業服務新模式、新路徑，深入實施“四大工程”，聚力建設“樂業安康”公共就業服務品牌。2024年全市城鎮新增就業2.21萬人，同比增長12.11%，2025年一季度，城鎮新增就業6092人，同比增長2.04%，較好地實現了就業擴量提質。
通勤縮短輕負擔 樂業圖景照現實
“以前在浙江寧波打工，有了小孩以后，就想著找一份離家近的工作，就特別關注通勤距離近、薪酬待遇好的崗位。”家住安康高新區現代城小區的熊廣姣道出了許多返鄉勞動者的心聲。
發展是解決就業問題的“金鑰匙”。我市人社部門以基層觸角鍛造為關鍵抓手，實施服務平臺建設工程，推動就業服務下沉基層，建立新時代就業促進機制，建設覆蓋基層的服務網點，不斷增強公共就業服務的均衡性、可及性。依托就業協理員、社區網格員采集勞動力信息，有針對性開展就業狀態調查、就業政策、崗位信息、培訓資源推送，做到就業臺賬“四清”，零就業家庭清零，創建充分就業示范社區200個，累計服務群眾8.5萬人。按照“目標、名稱、標識、功能”四個統一標準，廣泛開展線上線下零工服務，建設零工市場（驛站）18個、家門口就業驛站23個。聚焦政策咨詢、職業規劃、求職介紹、創業指導等高頻事項，聯合廈門大學、浙江大學、蘇州大學舉辦職業規劃、創業指導等培訓班3期，組織社會工廠巡回大講堂103場，開展基層公共就業服務競賽，累計培訓基層就業服務人員450人次。
培訓托舉新希望 技能領航奔富途
“人社部門搭建的互聯網培訓平臺如一陣春風吹進我的生活，讓我未來的職業發展方向變得明晰起來。”嵐皋縣城關鎮返鄉青年宋光軍坦言，過去因為沒有過硬的本領，只能靠在工地出苦力賺點小錢，刮風下雨等惡劣天氣或身體不適便斷了收入來源。在社區動員下，他參加了該縣舉辦的互聯網營銷師系統培訓，如今他在抖音平臺專門銷售家鄉農產品，已銷售各類農特產品30余萬公斤，銷售額近200余萬元，帶動農戶戶均增收5000余元。
技能提升是縮短求職者與理想崗位距離的加速器，我市堅持把技能培訓作為促進就業、提升就業質量的關鍵抓手，聚焦市場需求，著力化解培訓資源不足、培訓缺乏針對性、有效性的難題。實施職業技能培訓工程，賦能勞動者高質量就業。制定《安康市加強產業工人隊伍建設保障企業用工需求實施方案》，編制重點產業鏈緊缺工種目錄，落實27條措施，打造產業人才“招、引、育、留、暖”一體化服務模式，示范項目實施以來，圍繞特色產業開展職業技能培訓7.55萬人。采用政府購買服務的方式，聯合安康職業技術學院籌劃建設公共實訓基地，通過校企運營面向社會開展新能源汽車、工業機器人、智慧康養等32個工種職業技能培訓。緊貼市場需求，實施“黨政主導+龍頭企業+基地培訓+定向就業”勞務品牌技能培訓模式，實施“三包兩免一補”政策，采取“訂單式”培訓，培育“紫陽修腳師”“旬陽建工”等5大類13個勞務品牌，培育技能大師工作室12個，高技能人才培訓基地5個，年均開展技能培訓3.78萬人，3人獲評全國勞務品牌形象代言人，市人社局獲全國勞務品牌市級工作賽三等獎。
智慧平臺優服務 精準畫像明需求
“一周前，在人社專員的指導下完善了電子簡歷，并通過安康智慧人社小程序進行上傳，平臺結合我的技能特長和意向很快為我匹配到安康新泰陽玩具禮品有限公司城區總部的車縫工一職。從投遞簡歷到入職僅用了一周時間，這在過去簡直想都不敢想！”家住旬陽市城關鎮下菜灣社區的湛承花說。
過去，由于住所偏遠，獲取信息的渠道單一，想找到一份合適的工作只能靠在鎮上張貼的招工啟事里“碰運氣”。智慧平臺的出現極大程度消除了像湛承花這類求職者的困擾，成為大家的“貼心管家”，從查崗位、看培訓，再到預約職業指導等流程一站式辦理，實現了從“線下辦”到“指尖辦”的華麗蛻變。
近年來，我市人社部門以數字化改革為牽引，按照“1+3+N”規劃，建設系統貫通、覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的就業數字服務平臺。依托全省集中的動態精準就業服務系統及同級橫向部門數據資源，按照“一數一源一標準”的要求，完善數據采集、上報、回流、抓取等閉環程序，建設我市全口徑勞動力實名數據庫，利用大數據、算法模型等信息技術，賦能基層公共就業服務。拓展旬陽市“114”精準就業系統建設經驗，改造升級“安康智慧人社”“秦云就業安康站”應用系統，打造省市信息共享、數據聯通的智慧就業體系，提升政策經辦服務體驗。2023年以來，“一網通辦”政策經辦服務90萬人次。聚焦業務經辦一體化、公共服務精準化、監測分析科學化，打造家門口就業、零工市場、智配招聘、精準幫扶、惠企智服、預警監測等應用場景，為重點服務群體提供一站式精準服務。建設“樂業安康”等抖音號4個，實施直播帶崗、直播探企、云上招聘等線上招聘帶崗活動266場，全市累計幫扶878家次重點企業，實現幫扶用工6642人次。
