通訊員 儲茂銀
“‘干部夜校’給我們開辟了專門的學習時段，可以靜下心來給自己充充電。既緩解了工作和學習之間的矛盾，又能學到滿滿的干貨。”8月1日晚，參加完2024年第九期紫陽“干部夜校”培訓的紫陽縣委辦干部彭雪娟感慨地說。
近年來，紫陽縣精心組織開展“干部夜校”培訓，從2022年9月15日第一期開班到現在，近兩年時間共舉辦44期，培訓學員3960余人次，不僅為廣大干部提供了交流學習平臺，在全縣營造了濃厚的學習氛圍，更有效提升了干部隊伍理論水平和履職能力，為推動縣域經濟高質量發展提供了堅強保障。
點單式選題，按需定學有的放矢
“今年，我在‘干部夜校’學到了很多平時了解不深的專業知識，這為我做好業務工作起到了很大促進作用。”8月2日，紫陽縣發改局工作人員陳娜娜說。
今年5月9日晚，陳娜娜參加了2024年第二期“干部夜校”培訓。當晚，主講老師、紫陽縣政協副主席、縣交通局局長張銳開展《以交通運輸工作高質量發展助推鄉村振興》專題講座。
陳娜娜告訴筆者，這場講座她聽得格外認真、記得尤為仔細。因為不久前她接手了《嵐紫高速建設納入“十五五”規劃人大代表建議》辦理相關工作，工作內容與講座選題高度契合。
“從夜校中我了解到，紫陽縣目前水運、鐵路、高速、國道暢通，境內公路總里程達到3633公里，但也存在高等級道路里程少等短板，與經濟社會發展需要和人民群眾期盼還有較大差距。”陳娜娜說。
結合“干部夜校”學到的專業知識，陳娜娜深入開展實地調研，認真研學現有的交通規劃文本，了解交通項目擬建設和預投資情況，向相關代表進行了面對面答復，得到代表充分肯定，答復率和代表滿意率均達100%。目前嵐紫高速項目已納入市級交通規劃重點項目儲備庫和《陜西省綜合立體交通網規劃綱要（2021—2050年）》，建設指日可待。
據了解，每年年初，紫陽縣都會積極征求各鎮、各部門、各行業領域的培訓需求，結合全縣經濟社會發展實際，擬定全年培訓計劃，再排出全年培訓課程表。內容涉及政治理論、制度法規、鄉村振興、高質量發展、項目建設、招商引資、財經制度、辦文辦會等各個方面。
“在‘干部夜校’培訓中，我們還采取現場測評、即興交流、撰寫理論文章、學員回單位開展二次培訓等方式，引導學員學思踐悟、消化吸收。同時通過年底評優、與考核任用相掛鉤等手段，促進干部學以致用，不斷提升培訓實效。”紫陽縣政府辦主任馬銀鵬說。
多元化培訓，一線延伸提升實效
7月25日晚上7點半，位于紅椿鎮的紫陽弘潤本草中藥材發展有限公司產品展廳里燈火通明，紅椿鎮“講學賦能、同心創優”夜校大講堂正在這里開展。公司技術人員一邊給大家展示大黃、葛根、天麻等中藥材，一邊詳細講解它們的經濟價值、種植方法和管護要領，40余名鎮村干部聽得津津有味。
“現場聽了看了后，對中藥材有了更加直觀了解，只有自己把各種知識學會了，才能更好地指導農戶。下一步，我還要跟著老師到田間地頭，進一步學會怎么種、怎么管、怎么收。”參加培訓后，紅椿鎮干部劉蕾說。
“鎮村干部就是多面手、萬金油，產業發展到哪兒，知識就要更新到哪兒，所以這幾期的‘干部夜校’，我們把課堂搬到企業廠區和種植基地去，主要圍繞中藥材方面進行講解培訓，只有學透搞懂了，才能科學發展，才能達到我們的種植面積和收益目標。”紅椿鎮黨委書記汪澤海說。
紅椿鎮“講學賦能、同心創優”大講堂是紫陽“干部夜校”向基層一線延伸的一個縮影。為充分發揮“干部夜校”的示范效應，紫陽縣采取時間、地點、參訓人員三個“相對固定”的方式，每期由各單位選派干部參訓。主講人除了由各單位負責人和業務骨干承擔外，還積極邀請縣內外各行業領域的領導專家授課，并適時組織學員深入重點項目、優秀企業及紅色教育基地等開展實地觀摩，引領學員開闊視野、增長見識、提升能力。
隨著“干部夜校”的蓬勃開展，全縣各鎮各部門干部業余培訓班如雨后春筍般涌現出來，紫陽縣委黨校“求是講堂”、高橋鎮“四上講臺”學習機制等夜校培訓形式豐富多彩，全縣比學趕超的學習氛圍日漸濃厚，干事創業熱情持續高漲。
全周期問效，以學促干助力發展
7月26日中午，紫陽縣招商服務中心干部胡丹吃完午飯后顧不上休息，又來到辦公室加班，她正忙著配合開展園區招商項目策劃工作。前一晚參加“干部夜校”，培訓課程《進一步加快工業園區建設發展的思考》給她帶來了新的啟發和認識，她正在思考如何把項目招商和產業園區發展有機結合起來，并最終促成項目落地。
“參加了‘干部夜校’培訓，更加深入了解我縣園區招商的有利條件和優勢。我在與客商溝通時，就不再生搬硬套之前的推介詞，而是更有重點、更準確地給企業做好介紹。”胡丹說。
胡丹家在旬陽市，來紫陽工作約5年時間。作為一名外地干部，雖然對紫陽的了解逐步加深，但在開展招商推介時，還是感覺對紫陽的特色資源、人文風情等缺乏深入理解。因此，凡是和自己工作聯系緊密的講座，她都積極參加，幾乎期期不落。自去年以來，她陸續參加了《縣域經濟高質量發展指標解讀》《生態旅游產業鏈發展規劃》《建設用地管理和項目建設支持》等10余期“干部夜校”培訓。
“2023年度，紫陽縣簽約招商項目140個，被評為全市招商引資先進縣，這些成績都離不開招商一線干部的辛勤努力。僅胡丹就主導招商推介12場次，跟蹤洽談線索項目8個，參與推動‘銘鑫潮玩’（陜西銘鑫文化發展有限公司文創項目）等一大批項目落地建設，為全縣招商工作做出了積極貢獻。”紫陽縣招商服務中心主任趙安紅說。
“緊緊圍繞提升干部的‘七種能力’，我們既注重培訓過程，更注重培訓效果，要達到學以致用、學用結合、以學促干。最終鍛造一批適應新形勢、新任務、新要求的干部隊伍，為縣域經濟社會高質量發展筑基蓄能。”紫陽縣委副書記、縣政府常務副縣長魯延福說。
如今，紫陽“干部夜校”培訓常態化，豐富多彩的培訓形式、貼近實際的學習內容受到廣大干部的喜愛和認可。“干部夜校”也成為培育孵化人才、助力縣域經濟高質量發展的重要陣地和平臺。
