□ 張思成
谷雨剛過，正是春種春播關鍵期。我市村“兩委”換屆選舉工作，也如生機盎然的春色，踏著時令的節拍迅速在廣袤鄉村展開。尤其是全省村“兩委”換屆工作推進會在白河召開以后，全市該項工作更加蹄急步穩。盡管如此，在具體實施過程中，部分工作仍與目標要求、社會期待、群眾愿望有一定差距，需要我們認識再提高，思想再跟進；視野再放寬，工作再主動；保障再加強，力度再加大。以更高質量、更高水準，實現村“兩委”班子換屆選舉工作完美收官。
認識再提高，思想再跟進。“下種時節選好種，秋收一壟超兩壟。”對農民而言，谷種好壞關乎一年的收成，甚至影響更長時間。選村“兩委”干部也同樣如此。選好了，鄉村振興就有了有力保障；選不好，鄉村發展就失了“領頭雁”“主心骨”。因此，我們要通過政策宣傳、輿論引導、聲勢營造、思想互助等方式，深入細致地做好群眾工作。要增強對“實施鄉村振興戰略，打好精準脫貧攻堅戰，迫切需要造就一支政治強、善領路、‘翅膀’硬、飛得高的‘頭雁’隊伍”重要性、迫切性的認識，消除“與己無關”“選誰都行”“耽擱工夫”“影響掙錢”等消極情緒，動員和組織廣大群眾積極投身到換屆選舉中去，實現以黨員高參選率帶動村民參選率、以優良黨風帶動良好民風的良性互動。
視野再放寬，工作再主動。“春種一粒粟，秋收萬顆籽。”對群眾而言，“選好一屆，受益三年”。 農民群眾深知谷種對于自己的重要性，總是千挑萬選、貨比三家。與之類似，在村“兩委”換屆選舉中，我們同樣需要引導廣大群眾樹立正確的識人觀選人觀，不僅要看村干部這粒“谷種”外表是否“順眼”，還要了解這粒“谷種”“里子”是否優質，是否對黨忠誠，是否素質優良，是否樂意為群眾辦事。要針對農村實際和工作需要，摒棄選人“單一模式”，拓寬渠道，不拘一格降人才，因地制宜選人才。要在堅持多方“引”、就地“選”的基礎上，從機關事業單位退居二線干部、鄉鎮包村干部中“派”一批，從大學生村官中“任”一批，面向社會“聘”一批，真正把黨和群眾需要的村干部推選到村“兩委”班子中去。
保障再加強，力度再加大。“春光不復回，時令不饒人。” 就農時而言，谷雨是春季最后一個節氣，搶播搶種，迫在眉睫。對鄉村振興而言，村“兩委”班子換屆選舉工作時不我待，關乎農村發展大計，關乎鄉村振興戰略能否順利實施，關乎脫貧攻堅任務能否如期完成。我們要以等不起的緊迫、慢不得的擔當、輸不起的責任，以問題為導向，盯住短板，固強補弱。進一步落實“抓鎮包村”“抓村包片”制度，動態督查指導，跟蹤配套服務，及時化解矛盾，管控情緒紛擾。要嚴肅換屆紀律，高懸反腐利劍，加大案件查處，營造風清氣正的選人環境。要進一步做細新舊班子交替這一特殊時段的思想工作，引導和安撫退出干部愉悅離位、意志不衰，繼續關心村上建設和支持新班子工作；激勵和教育新任干部振奮精神、鼓足干勁，在脫貧攻堅戰場上和鄉村振興征途中沖鋒陷陣、創立新功。
行者方致遠，奮斗路正長。高質量地完成村“兩委”班子換屆選舉工作，責任重大，使命光榮。讓我們在市委市政府的堅強領導下，動員和組織廣大群眾選出好班子、換出新氣象、激發新活力，為實現安康人民對美好生活的向往而不懈奮斗。
