5月22日，在全市“三嚴三實”專題教育黨課會議上，市委書記郭青就“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”進行了深入淺出的剖析和闡述，在全市領導干部中引起廣泛反響。 修身、用權、律己要“嚴”，謀事、創業、做人要“實”。“三嚴三實”的要求，是每位黨員干部為人為政所要遵循的尺度和標桿，也是對新時期領導干部作風建設的新要求。領導干部都應以此為鏡，勤于自照、自省，不斷加強和改進作風建設。
“三嚴三實”是黨的領導干部一面錚亮的鏡子。照鏡子是為了看清自己。就是要對照總書記的要求，照一照領導干部自身的作風嚴不嚴、實不實：在修身上，有沒有自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣；在用權上，有沒有杜絕搞特權、謀私利；在律己上，有沒有遵守黨紀國法，做到為政清廉；在謀事上，有沒有好高騖遠、脫離實際；在創業上，有沒有腳踏實地、真抓實干；在做人上，有沒有做老實人、說老實話、干老實事。
用好“三嚴三實”這面鏡子，最需要對著鏡子找問題。舉凡領導干部的作風問題，根子無不在于個人的修身與做人。修身嚴、做人實，才有用權和律己嚴、謀事與創業實。“打鐵還需自身硬”，為官也好，做事也好，首要的就是把自身修煉好。按照“三嚴三實”的要求，領導干部嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣；領導干部做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
既然照鏡子，就不能遮遮掩掩。干部作風怎么樣，老百姓看得清清楚楚，玩花架子走形式，瞞不了任何人。現在，不少領導干部身上確實存在這樣或那樣的作風問題，嚴重影響黨和政府形象、損害黨群干群關系。在某些地方和部門，有些干部級別不高，架子不小，排場很大，對個人享受比對工作更在意；有的領導干部“里外兩張皮”，對上級陽奉陰違，對群眾“冷打熱拖”，對工作“稀泥抹墻”，一些干部成了“官油子”，在位不干事，下位亂說事。用好“三嚴三實”這面鏡子，就是要照一照領導干部在作風上存在的問題和不足，就是要面對問題心有愧疚，而后能改，抓緊整改提高。
“三嚴三實”要求是一個有機整體， “三嚴”是內在要求，主要指向主觀世界的改造，有了“三嚴”，“三實”就有了堅實基礎。“三實”是行為取向，主要指向客觀世界的改造，有了“三實”，“三嚴”的實際價值才得以體現。“三嚴”要求黨員干部筑牢思想上的“防火墻”，增強抵御各種病毒的免疫力，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。“三實”要求黨員干部說老實話、辦老實事、做老實人，摒棄花架子和表面文章，拋棄損害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”，堅持實事求是、求真務實、狠抓落實，做到老老實實、規規矩矩、坦誠實在。對黨員干部來說，“三嚴三實”既是思想上的守則，又是行為上的準則，是必須堅守的人生信條。全市黨員干部必須要用好“三嚴三實”這面鏡子，增強踐行的自覺性和堅定性，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，在美麗富裕新安康建設中，砥礪干事創業的新境界，不負這個偉大的時代。
