蘇寧集團(tuán)董事長張近東先生曾經(jīng)說過：“人力資本是比貨幣資本更加重要的資本”，因此他在2002年啟動了“1200工程”。因為首期在全國招聘了1200名應(yīng)屆畢業(yè)生而得名，“1200工程”是蘇寧最核心的“接班人工程”。
隨著2019年“1200工程”十七期校園招聘全球啟動發(fā)布會9月9日在蘇寧易購集團(tuán)總部所在地南京落下帷幕，9月17日，蘇寧集團(tuán)在西安交通大學(xué)興慶校區(qū)開展了“1200工程”十七期校園招聘會，此次招聘宣講會吸引了大量西安學(xué)子的關(guān)注，現(xiàn)場座無虛席，300個座位，到場500多位同學(xué)。這也從側(cè)面映射出蘇寧的“智慧零售”被越來越多的學(xué)子所認(rèn)可，大家都想在蘇寧的大舞臺上一展風(fēng)采。
蘇寧西安交通大學(xué)招聘宣講會開始前，大量求職學(xué)生滿懷希冀，進(jìn)入“獅廠”招聘會常場外有“獅姐”為大家送上精美禮品，場內(nèi)有“獅兄”為大家指引就座，大屏幕上不斷滾動播放宣傳片，向每一位到場的學(xué)子介紹蘇寧八大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及招聘需求，每一位學(xué)子都能感受到“獅廠”家一般的溫暖氛圍。
隨著宣講和主持人的互動問答結(jié)束，本次招聘會特邀嘉賓—蘇寧易購集團(tuán)副總裁馬康先生現(xiàn)場登臺，為大家介紹蘇寧的“智慧零售”以及“1200工程”。愛拼才會贏，這是一個大競技的時代，蘇寧從創(chuàng)立之時起，就不斷的在執(zhí)著拼搏。馬康先生介紹蘇寧從空調(diào)專營到綜合電器連鎖發(fā)展，再到現(xiàn)在“同心多圓，八大產(chǎn)業(yè)協(xié)同”發(fā)展的智慧零售模式，他向廣大學(xué)子們介紹了蘇寧宏偉的戰(zhàn)略布局，當(dāng)然，蘇寧快速的發(fā)展需要更多高素質(zhì)的人才一起去努力推動。馬康先生表示，伴隨著蘇寧易購集團(tuán)的飛速發(fā)展，今年的校招規(guī)模將繼續(xù)擴(kuò)大，為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供全方位的發(fā)展平臺，培養(yǎng)蘇寧事業(yè)發(fā)展的接班人。
“1200工程”于2002年啟動，由蘇寧易購集團(tuán)董事長張近東先生親自發(fā)起并推動，是蘇寧自主培養(yǎng)人才梯隊的標(biāo)志性工程，意在培養(yǎng)蘇寧事業(yè)發(fā)展的接班人�！�1200工程管培生意味著‘三高’，即高起點、高責(zé)任、高管帶教�！瘪R康先生如是說�！鞍倌晏K寧，全球共享”的企業(yè)愿景需要具有富有“執(zhí)著拼搏，永不言敗”企業(yè)精神的蘇寧人共同去奮斗。蘇寧因此對每位1200管培生進(jìn)行系統(tǒng)歷練，讓他們快速成長�，F(xiàn)在蘇寧許多優(yōu)秀的1200干部承擔(dān)了重要職責(zé)，蘇寧易購集團(tuán)總裁級別干部中，1200梯隊占比達(dá)26%，總經(jīng)理/總監(jiān)級達(dá)36%，經(jīng)理級達(dá)33%。他們?yōu)榧瘓F(tuán)發(fā)展提供可靠人力支撐，也成就了自己的事業(yè)巔峰。 “只要你夠拼搏、夠努力，蘇寧都能給你廣闊發(fā)展空間，蘇寧需要更多敢拼的優(yōu)秀人才”，馬康先生在現(xiàn)場表示。
現(xiàn)場還有蘇寧優(yōu)秀的“1200獅兄獅姐”分享了自己的成長經(jīng)歷與故事，他們的講述讓現(xiàn)場學(xué)子更加深入的了解到了什么是“1200工程”，什么是蘇寧人。
劉護(hù)斌 1200工程一期，蘇寧置業(yè)集團(tuán)投資開發(fā)管理總部副總經(jīng)理
劉護(hù)斌先生表示，對于蘇寧，他有一個詞語——感恩，感謝蘇寧給了自己信任，感謝蘇寧給的成長的機(jī)會，讓他能夠快速成長，獨當(dāng)一面。蘇寧的平臺很大，不論你是剛畢業(yè)還是畢業(yè)幾個月，只要你敢拼，公司就會大膽任用你，犯錯不要緊，重要的是在其中快速成長，學(xué)習(xí)到東西。把工作不僅僅當(dāng)做是任務(wù)，更要當(dāng)做是自己的事業(yè)去完成，只有真正有信仰，敢拼的經(jīng)理人，才是一名合格的事業(yè)經(jīng)理人。
張偉 1200工程六期，蘇寧零售集團(tuán)西安地區(qū)連鎖平臺運營公司總經(jīng)理
張偉先生分享了他在蘇寧十年的改變。他告訴大家，在蘇寧他學(xué)會了堅持，學(xué)會不斷在工作中去學(xué)習(xí)成長。1200工程是公司的最重要人才工程，公司給了1200管培生無限的機(jī)會，要抓住機(jī)會奮勇向前。每一位在職的1200管培生都有各自精彩的故事，艱難困苦也好，意氣風(fēng)發(fā)也罷，但是都能看到一點，1200梯隊一屆接著一屆，不斷成長，獨當(dāng)一面。
徐少航 1200工程十期，蘇寧體育集團(tuán)蘇寧體育傳媒人事負(fù)責(zé)人
徐少航先生說到，入司之后從基礎(chǔ)做起，哪里需要，就去哪里，不斷從各位同事身上學(xué)習(xí)到不同的知識。慢慢地找到自己的方向，每天都會提前上班，期望學(xué)到新的知識。不經(jīng)歷困難坎坷，就無法感知生活的不易，蘇寧給自己提供了磨煉自我的機(jī)會，只有經(jīng)歷過，才能知道“蘇寧人”的真正含義。
企業(yè)發(fā)展是一場沒有終點的馬拉松，1200工程的發(fā)展空間是無限大的，愛拼才會贏，只要你敢拼，愿意加入蘇寧，立足基礎(chǔ)，著眼未來，開拓創(chuàng)新，以事業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，腳踏實地，一個腳印接著一個腳印前行，就能與蘇寧一同創(chuàng)造奇跡與輝煌。，
